台湾食堂のオープニングから店長候補として調理から接客まで
を担当し、お店の立上げから、全国に展開していきませんか！

◆接客から仕込み、蒸調理まで一手に！！
「台湾食堂 せいろでごはん」は、台湾料理をベースに
多くの方に親しまれる蒸し料理を“せいろ”で丁寧に仕上げた専門店です。

開店と同時に香りのいい蒸したお料理をお客様のテーブルまで
お届けしていただきます。
オーダーから飲み物の提供、蒸調理、レジまで
お客様にご満足いただく「おもてないし」はもちろん！
従業員のシフト作成、教育、バイトの面接、仕入れからPL管理
販促計画まで店長として担ってもらいます。

せいろを開けた瞬間に立ち上がる湯気と香り。
ふっくらと蒸しあがった食材は、素材本来の旨味を存分に引き出し
身体にもやさしい味わいです。
また羽釜でふっくら炊き上げたごはんとともに、どこか懐かしくて
ほっとする“蒸しごはん”のひとときを気軽にお楽しみいただける
商品を提供
「台湾の蒸し料理」をお客さまに提供しながら楽しい職場を
一緒に作っていきましょう！

是非、新業態の新店の店長候補としてお店を立ち上げていきませんか？
あなたの手腕を発揮できます！
月給　30万円～4０万円

※経験・能力・前職給与を考慮し決定

◆給与イメージ
・店長候補：月給3０万円スタート→入社3年後月給40万円
・調理スタッフ：月給32万円スタート→入社3年後月給37万円

◆キャリア事例
(1)30代／男性／統括店長（エリアマネージャー）
ホテルのレストランでのホール経験5年あり。
2016年6月に入社後、2018年2月店長に昇格、2021年9月統括店長に昇格。

(2)30代／女性／店長
2022年、『京鼎樓』にアルバイトとして入社。1年後、社員として登用。
さらに1年後、副店長に就任。わずか勤務2年目で店長に就任。

(3)20代／男性／統括店長（エリアマネージャー）
学生時代にアルバイトとして勤務。2016年4月、卒業後に社員として『京鼎樓』

月給 30万円

◆固定残業代あり： 35 時間分、 6 万 694 円

◆支払い方法：月1回

末締め翌月20日支払い

◆交通費:一部支給

上限３万円まで支給

試用期間あり(同条件)

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

◆佐世保線 佐世保駅 徒歩 1分

長期（3ヶ月以上）

変形労働時間制

週5日 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜

10時～23時までのシフト制

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

■評価年1回
■賞与年2回（業績により）
■交通費支給（上限3万円）
■役職手当
■研修出張費負担
■インセンティブ制度あり（予算達成に応じて支給）
■海外研修資格取得支援
■社会保険完備
■制服貸与
■社内割引４０％
■慶弔見舞金
■結婚、出産祝い金
■資格取得応援
■海外研修

喫煙可能区域での業務なし
施設内喫煙所あり

WEB応募で受け付けております。

ご応募を確認後、弊社人事担当よりご連絡をいたします。